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大学ではフランス語学科に在籍し外交官志望でしたが、試験に失敗し企業就職。最初の職場は特許関連ソフトウェアメーカーで3年勤務。その後、メールマーケティングシステムベンダーに転職し6年間従事。徐々にメール以外のデジタルツール領域に関わりたいという意欲が生まれました。

転機は、アンダーワークスが主催するMAツール関連セミナーへの参加でした。このセミナーで同社の存在を知り、約3ヶ月後に転職を検討した際、同社のWebサイトから直接応募し参画することになりました。

デジタルへの関心は最初の職場でWebサイト制作に携わったことが起点。その後、2社目ではメール配信運用を担当していましたが、入社1、2年後にMAが登場し導入・運用業務にも関わるようになりました。メールのみならず複数チャネルでの顧客接点対応が求められるようになり、メール以外のデジタルツールへの興味が芽生えました。

前職時代に参加したアンダーワークス主催セミナーがきっかけでした。前職は設定作業のみが中心で、総合コンサルファームでは上流と下流が分断していることが多かったため、上流から下流まで一気通貫で携わることができるアンダーワークスのビジネススタイルに共感しました。

大きなギャップはなかったものの、Webサイトリニューアルやマーケティングオートメーションに限らず、扱うテーマの広さに驚きました。

入社後の最初のプロジェクトはガイドライン関連、2つ目はCMS選定と、未知の領域に触れることが多く、学習機会に恵まれていました。社内の雰囲気には違和感なく、自然と溶け込むことができました。

平日は9時半〜10時に始業し、18時〜19時に終業。通常2〜3個のプロジェクトを掛け持ちしており、クライアントミーティング、資料作成・準備、プロジェクトメンバーのレビューミーティングが主な業務です。

その他の時間は社内プロジェクト関連のミーティングと準備に充てています。週末は趣味のフラメンコと散歩でリフレッシュし、オンとオフを明確に区分しています。

デジタル分野では初心者ではなかったため、前職で習得したMAとメールマーケティングの知識が新領域への参入を容易にしました。苦手意識も特にありませんでした。

一方、コンサル業務は初心者だったため、進め方に慣れるまで時間を要しましたが、多くの学習機会に恵まれました。常に新しいツールに接し、知識蓄積できる環境から良い刺激を受けています。

昨年はマネージャー昇進を目指していましたが、現在はマネージャーとして、何か一つ強みを持つジェネラリストになることを目標としています。

組織構築への関与が増え、プロジェクト遂行とは別の面白さとやりがいを感じています。アンダーワークスの成長に貢献することを念頭に、今後どのような役割を果たせるかを検討していきます。

プロジェクトでは困難が多いため、前向きで粘り強く、やり抜く力を持つメンバーとの協働を望みます。

デジタル領域は細部が重要なため、細かな部分まで注視して取り組む姿勢、新しいことへの好奇心、デジタルへの「好き」があると良いでしょう。プロジェクト単位で変化が多く、関わる業界や人が多様なため、様々なことを吸収し変化を楽しめる人にとって最適な企業です。