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専門商社での営業職4年勤務後、英語スキル習得のため退社し留学。フィリピン語学学校3ヶ月、ニュージーランド教育プログラム約1年半を経て、現地企業でインターンシップを実施。インターンシップ先ではオーガニック製品の製造・ブランディング・マーケティング及び現地テナントでの販売に従事。

ニュージーランドのインターンシップ先でHubSpotに初めて接触し、トレーニングプログラムが「面白いと感じた」。前職ではアナログな対面商談が中心だったため、デジタルマーケティングは「非常に新鮮で可能性を感じた」。

転職エージェント経由での紹介。デジタルマーケティング実務経験習得という軸に対して、アンダーワークスが学習・成長できる環境だと判断。エージェント評判が良く、面接でのメンバーの対応が良好だったことが決め手となった。

前職の「硬い会社」では日報など細かく管理されていたが、アンダーワークスでは「個人に裁量が与えられている」。自身の価値発揮が前提であれば「比較的自由に働くことができるのがいい意味でのギャップ」。業務内容についてはデジタルマーケティング業界未経験だったため大きなギャップはなく、「最初は何が来てもやり切ろうという感覚」で臨んだ。

基本的にアサインプロジェクトの定例会・振り返り・資料確認MTGが中心で、その間に資料作成等の個人業務を実施。業務開始前に英語勉強とランニングを実行。基本的に18時19時、遅くても20時までに業務を切り上げる。パフォーマンス低下を避けるため就業時間を制限している。プライベートも平日と同様のルーティン。サウナが趣味で平日休日問わず利用。

【活かせている点】専門商社時代の営業職でのクライアント・メーカー間調整経験が、現在のクライアント・パートナー・ベンダー・アンダーワークス間の調整に活かされている。インターンシップでのデジタルマーケティング基礎知識習得により新規プロジェクトへの抵抗感がない。

【新しく身についた点】前職は既存顧客への同一商品販売が中心だったが、アンダーワークスでは「形のないもの、答えが無い問いに対してこちらから答えを作り出していってプロジェクトを進める」。「自ら考えて創り出していく視点が身についた」。

短期的目標はプロジェクトリーダーとしてプロジェクトをリードする存在になることで、「直近の目標です」。世の中が3年単位で変化するため、長期的キャリアパスは設定せず、「目の前の目標達成の積み重ねが結果的に未来に繋がっていくのかなと考えている」。

新規知識を積極的に吸収する人、好奇心が強い人が「この会社に合うのかなと思います」。プロジェクトごとに新規事項が連続するため「その姿勢は大事」。この上でポジティブで前向きなメンバーとの協働を希望。