サポート・制度

アンダーワークスには、メンバーが成長しバリューを最大限発揮するためのサポート・制度があります。

ワークスタイル

フレックスタイム制(コアタイムなし)

全メンバーコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。

出社義務なし(在宅勤務制度)

制限を設けずに在宅勤務制度を導入しています。オフィス出社が禁止ではなくメンバー各自の判断で出社も可能です。

在宅手当

在宅手当を一律10,000円/月 支給します。オフィス出社や訪問の交通費は実費経費精算です。

MacBookAir/Pro支給

職種問わず全メンバーにMacBookAirまたはProを支給しています。

フリーアドレス

メンバーの席が決まっておらず自由な場所で仕事をするフリーアドレスを導入しています。

ワーケーション制度

ネット環境を確保と参画するプロジェクトの遂行を条件に年間1ヶ月程度の目安で世界中どこでも場所を問わずに働くことが可能です。

Slack

社内コミュニケーションツールとして利用しています。チャンネルでカテゴリー分けされ、プロジェクトやセールス、マーケティング、雑談など様々な情報を共有しています。

Zoom

ビデオ会議システムツールです。パリオフィスにいるメンバーや、リモート・外出先のメンバーとミーティングを行っています。

ピアボーナス

メンバー同士がありがとうやおめでとうの気持ちとともに少額の報酬を互いに送り合うピアボーナスを導入しています。

ベネフィット

O.Y.B(誕生日イベント)

On Your Birthdayの略で、毎月1回開催し、その月の誕生日のメンバーをみんなでお祝いし、バースデーケーキを食べる会。

ベネフィットワン(福利厚生サービス)

グルメやレジャー、スポーツなどサービス数140万以上の会員制割引が受けられるベネフィット・ワンが提供するベネフィット・ステーションを導入しています。

29会(焼肉を食べに行く会)

毎月抽選を行い、当選した人で豪華焼肉を食べに行く会。美味しい焼肉とお酒で仕事の悩みやプライベートなことまで腹を割って話す機会となっています。(現在は休止中)

わくわく金曜日(土曜祝日の振替休日制度)

土曜祝日の場合、前日金曜日を会社として振替休日とする制度を導入しています。

プレミアムフライデー

毎月最終金曜日は15時に終業とするプレミアムフライデーを導入しています。

傷病休暇(ケアリーヴ)

メンバー本人の病気・ケガを事由とした休暇を年10日間、有給休暇とは別に付与します。

フリーミール・フリーウォーター

社内に設置されたウォーターサーバー、フリースペースにある軽食は無料で利用できます。

ラーニング

オンボーディングトレーニング

新たにアンダーワークスに参画したメンバーがスムーズに業務に臨めるよう入社時にオリエンテーションやトレーニングを実施しています。

スキルアップトレーニング

ドキュメンテーションルールやナレッジの共有、一般ビジネスマナー実務研修等を行っています。

Knowledge Booster(書籍購入制度)

業務に必要な書籍を会社負担で自由に購入できる書籍購入精度を導入しています。

Udemy(オンライン学習サービス)

各メンバーが自由に好きなタイミングで好きなUdemyの講座を会社負担で受講できます。

資格取得支援

OracleやSalesforceの認定試験等、会社が推奨している資格試験費用のサポート制度があります。

海外研修・カンファレンス出席

主に欧米を中心に開催されるマーケティング・テクノロジーに関するカンファレンスへの参加もや研修も推奨しています。

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