メンバー紹介

アンダーワークスにはどのような人が働いているのかをご紹介します。

キャリアストーリー紹介

強みを持ったジェネラリストに。
会社の成長に貢献できることが目標

Y. H (マネージャー)

日々幅広いマーケティングテクノロジーに
触れながら成長を実感

I. A (アソシエイトマネージャー)

プロジェクトを通じてデジタル領域で
応えられる幅と価値を高めたい

T. Y (シニアコンサルタント)

自分にあった柔軟な働き方で、
日々新しい刺激と成長を感じ邁進

M. M (コンサルタント)

まずはプロジェクトリーダーとして
プロジェクトを推進する存在に

T. K (アソシエイト)

日系企業のブランディングを良くしたい

M. T (ビジネスデベロップメント兼シニアコンサルタント)

キャリアストーリー紹介

強みを持ったジェネラリストに。
会社の成長に貢献できることが目標

Y. H (マネージャー)

日々幅広いマーケティングテクノロジーに
触れながら成長を実感

I. A (アソシエイトマネージャー)

プロジェクトを通じてデジタル領域で
応えられる幅と価値を高めたい

T. Y (シニアコンサルタント)

自分にあった柔軟な働き方で、
日々新しい刺激と成長を感じ邁進

M. M (コンサルタント)

まずはプロジェクトリーダーとして
プロジェクトを推進する存在に

T. K (アソシエイト)

日系企業のブランディングを良くしたい

M. T (ビジネスデベロップメント兼シニアコンサルタント)

アンダーワークスにはこんな人がいます

男女比

  • female
  • male

男女比はちょうど半々。ここ最近女性の入社が増え、活躍しています。

年齢

  • 20代
  • 30代
  • 40代

平均年齢は35歳。メンバーは20代後半〜40代前半です。

出身業界

  • コンサル
  • ツールベンダー
  • 広告代理店
  • Sier
  • メーカー
  • 商社
  • その他

コンサル出身の人が多いですが、様々な業界から個性的なメンバーが集まっています。

バイリンガル

  • バイリンガル
  • 日本語のみ

バイリンガルのメンバーが約半分います。英語はもちろんフランス語、ドイツ語、中国語など数カ国語を話せるメンバーもいます。

ポジション

  • マネージャー
  • アソシエイトマネージャー
  • シニアコンサルタント
  • コンサルタント
  • アソシエイト
  • その他

現在マネージャーは4名。マネージャー、アソシエイトマネージャーの下でメンバーの得意分野を考慮し、プロジェクトメンバーが構成されています。

メンバーの趣味、休日の過ごし方、好きなことを一挙紹介

ご応募をお待ちしています

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