メンバー紹介

アンダーワークスにはどのような人が働いているのかをご紹介します。

キャリアストーリー紹介

日々幅広いマーケティングテクノロジーに
触れながら成長を実感

I. A (アソシエイトマネージャー)

大企業より小さな組織で
スピード感のある仕事をしたい

K. S (アソシエイトマネージャー)

デジタル一筋。今後は事業拡大にコミット

S. T (マネージャー)

キャリアストーリー紹介

日々幅広いマーケティングテクノロジーに
触れながら成長を実感

I. A (シニアコンサルタント)

大企業より小さな組織で
スピード感のある仕事をしたい

K. S (アソシエイトマネージャー)

デジタル一筋。今後は事業拡大にコミット

S. T (マネージャー)

アンダーワークスにはこんな人がいます

男女比

  • female
  • male

男女比はちょうど半々。ここ最近女性の入社が増え、活躍しています。

年齢

  • 20代
  • 30代
  • 40代

平均年齢は35歳。メンバーは20代後半〜40代前半です。

出身業界

  • コンサル
  • ツールベンダー
  • 広告代理店
  • Sier
  • メーカー
  • 商社
  • その他

コンサル出身の人が多いですが、様々な業界から個性的なメンバーが集まっています。

バイリンガル

  • バイリンガル
  • 日本語のみ

バイリンガルのメンバーが約半分います。英語はもちろんフランス語、ドイツ語、中国語など数カ国語を話せるメンバーもいます。

ポジション

  • マネージャー
  • アソシエイトマネージャー
  • シニアコンサルタント
  • コンサルタント
  • アソシエイト
  • その他

現在マネージャーは4名。マネージャー、アソシエイトマネージャーの下でメンバーの得意分野を考慮し、プロジェクトメンバーが構成されています。

メンバーの趣味、休日の過ごし方、好きなことを一挙紹介

コンサルタントの1日

10:00

12 :00

13:30

出社

出社時間は決まっていませんが、10時頃に出社することが多いです。満員電車を避けて出社できるので、通勤中にslackやメールをチェックしたり通勤時間を有効活用できています。
午前中は集中して資料作成等を行います。

ランチ

ランチはお弁当を買ってきてオフィスの共有スペースで食べています。

移動

14:00

15:30

16:00

クライアントとの定例会

プロジェクトメンバー2~3名で定例会のため、クライアント先を訪問。課題へのディスカッションやプロジェクト進捗の確認します。

帰社・ラップアップMTG

定例会の振り返りを行い、定例会での議論の要点や次回定例会までのタスクを確認します。

コーヒータイム

16:15

17:00

18:00

18:30

定例会 議事録の作成

議事録は基本的にConfluence(企業向けwikiツール)を使ってクライアントへ共有し、発生したタスクはJIRA等のタスクマネージメントツールで管理しています。

システムの要件調査

発生した課題の原因調査等を行います。同じプロジェクトのメンバー以外でも、気軽に相談できる雰囲気です。

クライアントへ連絡

帰宅

あるコンサルタントの1日

10:00   出社


出社時間は決まっていませんが、10時頃に出社することが多いです。満員電車を避けて出社できるので、通勤中にslackやメールをチェックしたり通勤時間を有効活用できています。
午前中は集中して資料作成等を行います。

12:00   ランチ


ランチはお弁当を買ってきてオフィスの共有スペースで食べています。

13:30   移動


14:00   クライアントとの定例会


プロジェクトメンバー2~3名で定例会のため、クライアント先を訪問。課題へのディスカッションやプロジェクト進捗の確認します。

15:30   帰社・ラップアップMTG


定例会の振り返りを行い、定例会での議論の要点や次回定例会までのタスクを確認します。

16:00   コーヒータイム


16:15   定例会 議事録の作成


議事録は基本的にConfluence(企業向けwikiツール)を使ってクライアントへ共有し、発生したタスクはJIRA等のタスクマネージメントツールで管理しています。

17:00   システムの要件調査


発生した課題の原因調査等を行います。同じプロジェクトのメンバー以外でも、気軽に相談できる雰囲気です。

18:00   クライアントへの連絡


18:30   帰宅


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